– Recrutamento e seleção de empregados;
– Suprimento de mão de obra;
– Registro de Empregados;
– Contrato de Trabalho;
– Exame médico admissional, demissional e periódico;
– Aquisição, distribuição e controle de vale transporte e alimentação;
– Folha de Pagamento de salários e adiantamentos;
– Fechamento de cartão ponto;
– Cálculo de férias;
– Recolhimento de encargos (INSS, FGTS, PIS, IRRF),
– Elaboração e entrega da RAIS e CAGED;
– Rescisão de Contrato de Trabalho;
– Aviso Prévio;